企業疫情防控工作方案範文（精選8篇）作文
篇一：企業疫情防控工作方案範文
爲有效預防新型冠狀病毒感染的肺炎（以下簡稱“新型冠狀病毒”）疫情在公司的流行，依法、科學、規範、有序地進行防控，最大程度減少新型冠狀病毒對公衆健康和社會危害，按照《xx區應對新型冠狀病毒感染的肺炎應急預案》要求制定xxxx技術有限公司應急預案。
一、成立應對新型冠狀病毒感染應急指揮部
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
主要職能：負責公司內新型冠狀病毒綜合防治工作。疫情發生時，根據園區領導小組的部署，啓動本級應急預案中相應級別的應急響應，組織協調、督促檢查公司內落實新型冠狀病毒防治措施。
指揮部設辦公室，辦公室主任由劉勇擔任，負責與園區指揮部對接和各類文件上傳下達。
二、工作原則
公司領導，部門配合，聯防聯控；預防爲主，防治結合；依法規範，科學應對；快速反應，有效處置。
三、適用範圍
本預案適用於xxxxx技術有限公司新型冠狀病毒的預防，疫情發生後的應急處置工作。
四、工作舉措
1、提高政治站位
要講政治、講大局、講黨性，勇於擔當，迎難而上，加強組織領導，嚴格落實領導責任，做到高度統一、集中統一、有序不亂，制定周密方案，堅持關口前移，早發現，早報告，早隔離，早治療，嚴防死守，堅決遏制疫情傳播蔓延。
2、防控措施
加強對重點人員、重點場所的管理，對自重點地區來公司的相關人員進行相應排查和體溫監測，強化正面宣傳和健康教育及科學有效應對。同時加強對人員密集場所的日常巡視管理。
3、做好輿情引導
做好疫情防控知識科普宣傳，引導員工科學應對，加強輿情收集、研判、報告、處理，主動解疑釋惑，迴應關切，避免引起恐慌情緒。
4、加強應急值守
加強疫情期間的值班值守，儲備必要的口罩、消毒液等防疫物資。
5、公司人員固定不再增加新人員，並切實安排好廠區內消殺和個人防護。
6、立即對春節後擬返津員工進行全面排查，重點是近期出入湖北等疫情高發區域的員工一律通知暫緩返津。避免大規模員工集中返津。
7、對返津員工一律居家觀察14天，同時對該類員工進行建檔，每日監測體溫，如確因生產需要立即上崗的，須經醫療機構進行檢測，確認後方可上崗。
8、加強生產過程中疫情防控管理，所有在崗人員必須佩帶口罩，加大對車間、食堂、宿舍、垃圾存放點等重點部位的消殺頻次。加強食品安全管理，食堂禁止活禽使用，妥善安排員工食宿。
五、責任追究
1、對隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、緩報、謊報疫情的，將依法追究相關人員責任。
2、對不接受醫學觀察、隔離治療，阻礙、干擾新型冠狀病毒防控工作正常開展，在接受疫情調查時不講實情，導致疫情傳播擴散的，將依法追究責任。
附件：指揮部聯繫電話
XXXXXX技術有限公司
xxxx年xx月xx日
XXXXXX技術有限公司指揮部聯繫電話：
組長：xxx
副組長：xxx、xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
篇二：企業疫情防控工作方案範文
爲切實做好新冠病毒肺炎防控工作，儘快實現企業復工復產，根據XX關於加強新冠肺炎疫情防控工作要求，結合本企業實際，特制定本應急預案。
一、基本原則
以快速準確處置突發疫情爲目標，統一指揮、分級負責，一旦發生疫情事件，能以最快的速度、最大的效能，有序推進企業復工復產，把疫情造成的損失和影響降低到最低程度。
二、應急指揮機構及職責
企業成立疫情防控工作領導小組，明確疫情防控要點和工作程序，對相關人員進行培訓，責任落實到人。成立疫情應急處置管理辦公室，應急處置管理辦公室設在XXX，負責負責企業疫情防控工作，擬定修改企業疫情防控方案和應急預案，組織疫情事件應急演練，監督檢查各部門防控工作落實情況。對突發疫情事件進行決策，調動各應急處置力量和物資，及時掌握突發事件的發展態勢，全面指揮應急處置工作。
三、設置專門集中隔離觀察點
根據企業規模和排查的人員情況，設置專門的集中觀察隔離點，保證一人一間，數量足夠，觀察隔離點應符合集中醫學觀察點設置要求。
四、應急物資準備
根據企業規模、員工數量準備充足的醫用口罩、洗手液（肥皂）、消毒液、測溫儀等防控物資（儲備不少於一週用量）。
五、對企業人員進行全覆蓋摸底排查
對企業所有返xx員工進行排查，重點排查現居xx等地區、14天內有過病例接觸史、14天內有過xx或其他有病例持續傳播地區的旅居史、14天內與xx等地區人員有接觸史等四類重點人羣，建立詳細的排查人員登記表，要細化到人。
六、彙總信息及上報
對人員摸排信息進行彙總分析，彙總信息報行業主管部門和屬地鄉鎮。加強信息互通，建立企業聯絡員工作羣，暢通企業、鄉鎮、部門之間的信息溝通渠道，企業第一時間及時報送有關信息，對突發情況第一時間進行處置。
七、嚴格落實日常防控措施
嚴格落實健康篩查，上下班前要安排專人負責進行體溫檢測，有條件的企業要建立疫情防控臨時醫務室。確保工作環境清潔衛生，保持室內空氣流通，做好食堂、宿舍、辦公場所等人員密集場所的通風、消毒和防疫工作。採取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。嚴格落實防護措施，員工要佩戴口罩，嚴格杜絕各類羣體性聚餐、聚集活動，嚴防羣體性疫情發生。做好新冠病毒肺炎防治知識健康宣教，重點針對如何正確佩戴口罩、如何規範處置廢棄口罩、如何規範洗手等加強培訓。加強疫情應急預案的演練，對所有參加人員進行應急預案知識培訓，使各級人員能熟練掌握預案內容。
八、突發疫情應急處置
當發現疫情時，發現人或疑似病員本人應立即將疫情發生的情況（包括時間、地點、人員、症狀、人員數量等）報告應急處置日常管理辦公室，企業第一時間啓動應急預案，將疫情信息第一時間報所在街道辦事處和區疾控中心，按照工作流程將疑似人員轉運到定點醫療機構進行診治，立即封鎖相關區域，對疑似病例密切接觸者進行徹底排查，對相關場所進行徹底消殺。
九、後續工作
突發疫情處置結束，應急處置管理辦公室收集、整理應急處置工作記錄、方案、文件等資料，組織企業各部門對應急處置過程和應急處置保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，並將總結評估報告報上級主管部門。
篇三：企業疫情防控工作方案範文
爲認真貫徹落實《關於進一步加強建築工地疫情防控措施的通知》(滬建辦綜〔20__〕3號)和《關於進一步統籌推進建築工地疫情防控和復工復產工作的通知》(滬建辦綜〔20__〕4號)，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
一、督查範圍
全市所有在監房屋建築和市政非交通類工程建築工地。
二、督查時間
3月10日起至疫情結束，每週三天(週二、週三和週四)。
三、督查重點
1、疫情防控措施落實情況
2、人員到崗履職情況
3、復工條件落實和保持情況
以上內容詳見督查表(附表一)
四、督查組織
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建築建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少於16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少於6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯繫人每週五向總站提供下週二三四參與督查人員名單和聯繫電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數據彙總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區域
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港
第三組總站質量科管理總站長寧、松江
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山
第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定
第十組總站監管科總站監管科總站直管工程
第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程
第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程
五、督查數量
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區必須覆蓋。
六、彙總和歸檔
1、各組長科室確定一名聯繫人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科彙總完成後每天五點前報站領導。
2、每週四檢查結束檢查完成後，上報本週擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等後續處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底彙總完成報站領導。
4、檢查完成後，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
七、督查回頭看
因疫情防控不力而被通報的建築工地整改完成，提交整改報告後，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
八、督查後勤保障
1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協助提供4輛公務車輛，每週具體車輛和司機應保持固定不變，報給總站統一安排調配)；
2、市區抽查工地回683號就餐，在郊區時則在對應區站就餐。
篇四：企業疫情防控工作方案範文
爲了有效預防傳染病發生和控制傳染病疫情的擴散，確保業主、員工的身體健康和生命安全，維護社會穩定，特制定本預案。
一、組織機構與職責分工
1、傳染病疫情防控應急工作領導小組：
組長：總經理
副組長：分公司經理
組員：項目負責人
職責：組織領導傳染病疫情防控應急工作，在領導小組統一指揮下，使應急工作紮實有效地開展，同時向客戶單位、疾控中心及時報送相關信息，協同有關衛生部門做好傳染病疫情控制工作。
2、傳染病疫情防控應急工作小組：
組長：分公司經理
副組長：項目負責人
組員：項目各級管理人員
工作職責：組織指導預防控制傳染病工作，預防、控制、檢查及有關情況收集，把各種信息及時報送給客戶單位。並在專業人員的指導下進行現場應急處置。
二、健全制度防控有力
1、責任制度：各分公司經理爲防控工作第一責任人，各項目經理爲責任報告人。責任報告人要認真履行職責，及時上報有關情況，各部門要積極配合責任人的工作，承擔相應的防控責任。
2、疫情報告制度：對出現傳染病疫情或疑似傳染病疫情（如新型冠狀病毒、SARS、手足口病、疑似血吸蟲、艾滋病、狂犬病、禽流感、流腦、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二號病、腮腺炎、水痘等傳染病），各個項目要立即通報給責任報告人和客戶負責人，同時將病人實行隔離，立即通報區疾控中心、客戶辦公室，並由疾控中心對其進行診斷檢查，如確診爲傳染病，將按疾控中心的要求對病人進行隔離治療。
3、晨檢制度：每日早接時間，對責任區內健康狀況進行觀察、詢問，做好個人清潔衛生的檢查，如有傳染病或疑似傳染病病人，要立即報告給責任報告人，並做好記載。
4、缺勤登記制度：做好缺勤的登記，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人員與傳染病相似的病症，應立即報告領導小組，應立即覈實患病情況，做出相應處理。必須具有醫院病情證明，才能允許返崗。
5、就診登記制度：做好就診登記，凡發現有傳染病或疑似傳染病，應登記在冊，及時向領導小組彙報，及時向有關單位彙報。
6、值班制度：行政人員按照要求切實認真做好值班工作，領導小組成員。要做到信息24小時暢通，做到隨時能聯繫。
7、傳染病預防宣傳制度：利用講故事、黑板報、宣傳櫥窗等宣傳方式及時對員工、業主進行“預防傳染病”的宣傳教育。
8、清潔制度。每天進行清潔掃除，堅決不留衛生死角，保持室內通風換氣，保證有良好的衛生環境。
9、責任追究制度：對疫情有遲報、謊報、瞞報、漏報或處置不當的，要追究有關負責人和當事者的責任。
10、員工不能執行本預案爲嚴重違紀行爲，應予以解決勞動合同，並不予補償，業主人員不能配合被預案執行，應上報主管單位處理，第三方不能配合預案執行，應告知客戶及相關政府機構處理，如遇情急情況，可以採取適當的強力措施，控制事態發展，等待上級機關處理。
三、傳染病預防措施
1、要客戶、員工等人員的身體狀況，如有不適，立即報告校醫。
2、加強個人衛生，勤洗手，保持生活環境和工作環境的空氣流通，多參加體育鍛煉，增強自身抗病能力。
3、儘量不要去人羣密集的地方，人羣集中的場所須保持清潔及空氣流通，窗戶必須經常打開，如發現疫情，儘量自我隔離，不參加各種聚會，必須要外出時應佩戴醫用口罩，或者N95型口罩。
4、常觸摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要進行定期消毒並做好登記。
5、洗手池旁應備肥皂，洗手後一人一巾。
6、大型室內集體活動或會議應注意場地空氣流通，清潔衛生。
7、要抓好餐飲管理，飯菜品種多樣，注意食品安全，不吃、不接觸野生動物，生食、熟食要嚴格區分。要求餐前必須洗手，嚴禁多人使用盆裝水洗手。
8、應符合衛生要求，要求炊事員及值班人上崗操作前必須洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。
9、有關防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新聞媒體發佈，注意正確宣傳，防止恐慌，以維護穩定。
四、現場應急處置程序
1、發現傳染病病人，必須及時向當地疾病預防控制中心和客戶主管部門報告。並立即對傳染病或疑似病人及相關人員隔離，等待醫務、防疫工作人員到後，按醫務人員要求進行處置。工作人員要按有關規定沉着應對，做好現場人員的穩定工作，並同時向當地政府、醫院、防疫部門報告。
2、傳染病病人的診斷以政府向社會公佈的定點醫院診斷爲準，任何個人不得自行散佈疫情，否則將追究責任。
五、後勤保障和物質準備
要保證預防控制傳染病所需經費。按防疫部門要求，儲備消毒器材、個人防護物品比如口罩、手套等，以保障應急任務的執行。
六、評估總結
傳染病疫情事件處理完畢後，要認真對處理過程進行評估總結，分析經驗教訓，提出類似事件的處理改進意見，並形成書面材料，歸檔。在事件處理過程中，也應注意相關資料的蒐集整理。
七、培訓與演練
定期針對制定的傳染病防控應急處置預案組織員工進行演練，使員工熟練了解和掌握相關流程，預防和杜絕安全事故的發生。
八、落實責任
應急處置工作實行責任追究制度，項目負責人是第一責任人，各應急小組負責人和成員責任落實，各司其職。本應急處置預案未盡事宜，按照國家有關法律法規和客戶的相關規定執行。
篇五：企業疫情防控工作方案範文
當前，我鎮新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控正處於關鍵節點，特別是自2月24日起，我鎮恢復正常工作秩序。屆時，包括機關工作人員、外來辦事羣衆等在內的大量人員將流動聚集，疫情發生和傳播的風險將有所增加。爲全面鞏固我鎮前期疫情防控工作成果，維護廣大人民羣衆和機關幹部的生命健康，壓緊壓實機關企事業單位新冠肺炎疫情防控責任，現擬定工作方案如下：
一、加強領導，健全組織。
鎮建立健全新冠肺炎疫情防控工作組織體系，成立由單位主要負責人任組長、分管負責人任副組長、相關同志爲成員的疫情防控工作領導小組，壓實責任，明確分工，責任到人，確保一旦出現疫情，能夠有力有序有效開展工作。
二、科學研究，制定方案。
鎮結合本單位崗位職責，統籌考慮自身工作性質、辦公特點、人員流動等實際情況，科學制定疫情防控工作方案。
（一）人員管理
1、職工管理
（1）專人負責本單位疫情防控工作。與鎮衛生院保持信息溝通，及時獲得最新的防控方案、標準和要求，出現異常情況及時上報。（負責人：責任部門：鎮衛計辦）
（2）儘量減少外出。確需出行，應全程佩戴口罩，外出返回後及時洗手、保持個人衛生。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
（3）對來自高風險地區的人員，實時開展健康監測和服務，嚴格實行爲期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出；出現發熱等呼吸道症狀者，及時就近就醫排查，根據要求到指定地點或醫院隔離。對來自低風險和中風險地區的人員，及時申報相關信息，切實落實防控措施，做好日常監測。（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
（4）建立每日健康報告制度。職工健康狀況每日登記，落實因病缺崗追蹤，杜絕帶病上崗。每日上、下午組織測量體溫。職工有發熱、乾咳等症狀的，應立即停止工作，聯繫120送至醫院發熱門診。（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
2、外來人員管理
（1）在鎮政府門口設置體溫檢測點和臨時隔離點，配備口罩、手持體溫測量儀、酒精、消毒液等設施。由黨政辦工作人員輪流執勤，工作人員戴一次性口罩、手套，對外來人員、車輛進行體溫檢測和信息登記。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
對鎮爲民服務大廳等辦事人員較多的單位實行人流控制措施，在大廳門口擺放消毒液、酒精、溼紙巾等設施，羣衆佩戴口罩方可進入。（負責人：，責任部門：鎮爲民服務大廳）
對來自低風險和中風險地區的人員，體溫檢測正常，要求其全程佩戴口罩，予以放行；發現發熱等症狀，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即上報；對來自五漢（湖北）及其他高風險地區的人員，要求其佩戴口罩在臨時隔離點觀察，立即登記並上報，嚴格實行爲期14天的定點集中、單間隔離觀察，一律不得外出。
（2）在鎮政府樓下合適場所設置帶有專用標識的有蓋垃圾桶，收集戴過的口罩及使用過的紙巾。專用垃圾桶每天清理前用含有效氯1000mg/L的含氯消毒液噴灑或澆灑至完全溼潤，然後紮緊塑料袋口和其他垃圾一併清運處理。
二、就餐管理。
鎮政府就餐實行錯峯就餐，也可自備飯盒在食堂領取食物後返回各自區域就餐，減少人員接觸。要求食堂工作人員落實防控措施，每天對食堂進行消毒。（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
三、辦公管理（負責人：，責任部門：鎮黨政辦）
（一）提倡網上預約、網上業務辦理和無紙化辦公。窗口工作人員應全程佩戴口罩，人員之間距離不少於1米。
（二）儘量減少集中辦公、開會等聚集性活動，可以採用網上辦公、工作指示板等形式。如需開會，人數不超過30人，人員之間隔兩個位置坐開，並佩戴口罩參會。
四、通風消毒等衛生管理（負責人：，責任部門：鎮城管執法中隊）
（一）辦公室每日通風3次以上，每次不少於30分鐘。
（二）保持辦公場所環境衛生、清潔，及時清理垃圾。洗手間保持清潔乾爽，配備洗手液、快速手消毒劑、擦手紙等設施，保證水龍頭等設施正常使用；無人使用時開窗通風，每天4次對室內地面、牆面、蹲坑、小便池、馬桶等採用1000mg/L濃度的含氯消毒液進行空間噴灑和表面擦拭消毒。
（三）每日2次對桌椅、檯面、地面等可使用500mg/L濃度的含氯消毒液進行表面擦拭消毒，作用30分鐘後再以清水抹布擦拭乾淨。對複印機、傳真機、辦公電話、電腦等精密貴重物品，可使用消毒溼巾或75%酒精擦拭。
（四）對座機、電腦鍵盤、鼠標、電梯間及按鈕、樓梯扶手、門把手等人員接觸頻繁的公共物品增加消毒次數，每日不少於6次。
（五）當發現肉眼可見少量污染物時，應立即用有效氯爲1000mg/L濃度的含氯消毒液噴灑至溼潤作用30分鐘後予以清除，再以清水抹布和清水拖布進行擦抹和拖洗。若有嘔吐物、痰跡等較多污染物時，立即用可吸水材料（紗布等）沾取5000-10000mg/L濃度的含氯消毒液覆蓋包裹後移除，再以500mg/L濃度的含氯消毒液噴灑或擦拭消毒一次。五、健康教育
五、健康教育（負責人：，責任部門：鎮衛計辦）
（一）開展新冠肺炎防控知識宣傳。
（二）宣傳“戴口罩、勤洗手、勤換衣物”等健康生活方式，減少前往超市、菜市場等人羣密集場所。
（三）倡導職工居家時開展力所能及的體育鍛煉。
（四）關注“疾控”微信公衆號，及時獲取疾病防控知識。
篇六：企業疫情防控工作方案範文
XX公司新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急方案
爲做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，提高新型冠狀病毒感染的肺炎防治水平和應對能力，及時有效採取防控措施，控制疫情傳播蔓延，保障廣大人民羣衆的身體健康和生命安全，維護社會穗定，特制定本預案。
一、工作目標
在XX統一領導下，在市新型冠狀病毒感染的肺炎防控指揮部的指揮下，按照科學有度、突出重點、分類指導、分工負責、協調配合的原則共同做好疫情防控，切實做到疫情發現得早、控制得住、處理得好，全力保障員工的身體健康與生命安全，維護社會和諧穩定。
二、分工安排
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導組辦公室
組成成員：XX生產現場負責人，XXX
職責：貫徹落實市委、市政府關於疫情防控的決策部署，負責全公司疫情防控工作的組織領導，統籌協調。密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情動態，做好物資儲備和應急準備。督促落實公司的防疫主體責任，一旦發現有員工出現發熱應及時彙報處理。要加強應急值守，保證信息暢通，對員工舉報信息，做到及時反應，跟蹤處置，遇到重要情況要確保在規定時間內報告。
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作摸排組
組成成員：XX、XX（XX負責信息彙總上報）
職責：對於全公司範圍內的返公司人員，尤其是從武漢來、去過武漢以及途經武漢的所有人員，以及與以上人員有過密切接觸的人員進行統一摸排登記。同時做好防控知識宣傳，正面引導員工掌握防控知識，在全員摸排的同時，告知返公司員工儘量不要外出，到人羣集中的地方去。
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作武漢人員防控組
組成成員：XX、XX
職責：對疫區返公司人員和密切接觸者安排居家觀察，及時關注其身體狀況，安排人員每日進行體溫測量等檢查。一旦發現疑似病例，立刻組織開展隔離治療、疫情消殺滅等衛生應急工作。
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作後勤保障組
組成成員：XX、公司行政綜合部。
職責：負責新型冠狀病毒感染的肺炎應急處理所需物資，防護用品、急救設備的儲備，同時確保員工生產生活正常運行。
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作宣傳組
組成成員：XX、公司行政綜合部。
職責：負責組織上級防控信息的發佈，加強應急處理的宣傳報道和輿情監控，打擊炒作行爲，積極主動地引導輿論，利用宣傳欄、LED顯示屏、公告、標語等宣傳普及科學防治知識，維護社會穩定。
設新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作安全應急組
組成成員：XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX、
職責：密切關注與疫情有關的社會治安動態，依法查處打擊違法犯罪活動，維護社會穩定，協助市新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導組辦公室等部門依法做好強制隔離等相關應急處理工作。
三、工作制度
（一）聯動會商制度。建立工作領導組成員定期會商制度，及時通報工作進展情況，研究解決存在問題，有效推進職責範圍內的各項防控工作。
（二）信息通報制度。各工作組根據職責分工，由公司聯絡員XX負責每日收集、整理、彙總、分析疫情信息和最新工作進展情況，並以書面形式每日下午3點前將信息和工作情況報市指揮部辦公室。
（三）督辦檢查制度。各工作組要建立督辦檢查制度，定期檢查日常工作開展情況，並以書面形式報公司領導組辦公室，由辦公室及時通報存在的不足和整改要求。
四、應急處理
根據以下不同情況採取相應的應對措施
（一）本公司尚未發現疑似或確診病例疫情，採取以下措施
1、密切關注全市和相鄰地區疫情動態，做好疫情預測預警；
2、做好物資準備；
3、加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識培訓和健康教育，提高公衆防控新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識水平；
4、開展流感病例、不明原因肺炎病例的檢測；
5、開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識的健康教育，提高公衆防控新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識水平。
（二）本公司發現疑似或確診病例疫情，採取以下措施
1、立即開展現場流行病學調查、密切接觸者追蹤；
2、開展流感樣病例、不明原因肺炎病例，新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急檢測工作，實行疫情日報告、零報告制度；
3、按照職責分工，做好疫點內人居住和聚集場所的消毒處理；
4、設立諮詢熱線電話（XX)，24小時解答員工有關流感防治的諮詢、舉報和投訴。
（三）本公司範圍內發現輸入性確診病例，或出現本地感染病例，採取以下措施
1、開展流感樣例、不明原因肺炎病例監測，加強新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急監測實行疫情日報告、零報告制度；
2、按照國家衛健委《新型冠狀病毒感染的肺炎防控防控方案》迅速開展員工每天二次的體溫檢測；
3、按照密切接觸者判定標準和處理原則，確定密切接觸者判定標準和處理原則，確定密切接觸者，及時通知衛生部門做好醫學觀察；
4、按照職責分工，做好生產現場和員工寢室的消毒處理；
5、公司要按照要求做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控病例隔離、申報工作；
6、及時向市相關部門報告相關情況；
7、進一步加強健康教育，提高公衆衛生意識和個人防護意識，減少發生新型冠狀病毒感染的肺炎防控的危險性，做好員工心理疏導工作，避免出現社會恐慌。
8、公司新型冠狀病毒感染的肺炎防治工作領導組要結合疫情發展趨勢，加強對公共場所等重點場所、重點人羣的監測和預防控制工作。發現疑似病例和密切接觸者時，通知衛生部門採取就近就低隔離觀察、治療。
五、保障措施
(一)加強組織領導，提高思想認識。各部門、班組要進一步提高思想認識，切實增強做好疫情防控工作的責任感和緊迫感，決不能麻痹大意，決不能有任何鬆懈。要健全工作機制，強化物資和經費保障，確保疫情防控工作有效推進。各工作組要進一步細化實化工作方案，各司其職，各負其責、密切配合，認真落實各項防控措施，合力做好疫情防控工作。
(二)加強監測預防，及時有效處置。強化對員工、密切接觸者、重點人羣的監督，加強監測，科學防控，切實做到早發現、早報告、早診斷、早治療，一旦發現新型冠狀病毒感染的肺炎立即通知衛生主管部門。
(三)加強監督檢查，確保措施落實。公司要加強對防控措施落實情況的檢查和指導，特別是對重點人員的詢問，發現問題，及時解決，對玩忽職守的人員嚴肅處理。
(四)做好物質儲備，保障經費支持。公司要按照“分級管理、分級防控”的原則做好各類應急物資儲備，包括防護用品、應急預防性藥物、抗病毒治療和對症治療藥品、消殺藥械、檢測試劑、健康教育材料等物資。
(五)加強宣傳引導，確保社會穩定。按照統一部署、統口徑，切實有序做好宣傳工作。所有宣傳報道，均由公司行政綜合部領導審覈簽署後，由王善均統一對外發布，嚴禁未經審覈隨意亂說。堅持正面引導，及時迴應社會關切，消除社會恐慌，確保社會穩定。
本預案適用全公司開展的新型冠狀病毒感染的肺炎防控應對準備及應急處置工作，並根據情況變化適時調整。
xxxx公司
新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作領導組辦公室
xxxx年xx月xx日
篇七：企業疫情防控工作方案範文
一、範圍
本預案適用於某某有限責任公司。
二、基本原則
預防爲主，防治結合，以人爲本，善待生命。
三、事件類型
1、重大疫情
2、較大疫情
3、一般疫情
四、事件分級
1、一般事件：公司內員工和家屬1人以上3人以下發生傳染病並有擴散趨勢。
2、較大事件：員工和家屬3人以上、5人以下發生傳染病並有擴散趨勢。
3、重大事件：當公司職工和家屬5人以上、10人以下發生傳染病並有擴散趨勢。
五、應急指揮機構和指責
1、應急指揮機構
1、1應急指揮部
總指揮：張某
成員：各部門負責人
1、2應急指揮辦公室
應急指揮部辦公室由人力資源部、行政後勤和EHS部共同組成。
辦公室主任：李某
副主任：李某、袁某
2、職責
2、1應急指揮部職責
(1)根據事件的實際情況、發展特點，確定是否啓動預案或結束應急處置。
(2)預案啓動後的統一領導指揮。
(3)應急響應期間，負責與政府和上級主管部門的應急指揮機構聯繫，協調應急救援工作。
2、2行政部門職責
(1)接受應急指揮部的領導。
(2)疫情事件的總協調。
(3)負責後勤保障，對需隔離的員工設置專門的隔離區或觀察區，並提供必需的生活保障。
(4)食堂採買要避開毒源，保證食品安全。
(5)對住宿區域的員工進行監督檢查。
(6)對入廠、進入車間、離廠人員做好體溫監測。
(7)車輛調配。
2、3人力資源部職責
(1)負責外部醫療的聯繫，配合衛生部門調查取證。
(2)應急物資和防護用品的配備。
(3)組織各部門對外來人員及時摸底排查。
(4)負責員工外出情況的記錄，逐一建立檔案。
2、4採購職責
(1)保障疫情發生時，公司正常生產的必要物資供應。
(2)負責藥品、防護用品等採購，臨時隔離點、消毒藥品和器械有關防護物資的採購。
2、5EHS部職責
開展宣傳教育和疫情防控檢查與指導工作。
2、6財務部職責
及時落實資金。
2、7工會職責
穩定病員及家屬的思想，做好安撫和善後工作。
六、預防、預警
1、預防
1、1員工保持良好的生活習慣，注意飲食衛生，營養均衡，適量運動，注意休息，生活、辦公場所經常通風。保持生活工作場所。取消一切娛樂性活動，儘量避免前往空氣流通不暢、人口密集的公共場所。
1、2減少甚至杜絕各種會議、集會，儘可能不安排員工前往疾病疫情地出差。
1、3對公司內人員密集場所安排消毒。
1、4控制外來人員進入廠區，同時對員工開展入廠、離廠的體溫檢測。
1、5疫情結束前，嚴禁疫情區員工或者在疫情區出行過的員工及協力廠商入廠。
2、預警
2、1預警發佈程序
(1)發現傳染病疑似病例後，所在部門立即嚮應急指揮辦公室彙報，各部門每天定時嚮應急指揮辦公室彙報本部門疫情情況（是否有發熱病人或疫情接觸情況），如發現，由人力資源聯繫醫院甄別、處置。
(2)應急指揮辦公室根據疑似病例，是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，嚮應急指揮部彙報，發佈預警通報，通知各部門作好應急準備。
2、2預警發佈後的應急程序、措施
(1)發生傳染病或疑似病情後，在上級防疫部門專家的指導下，對疑似病人及時甄別、搶救和轉運，並予以有效隔離，同時向上級疾控部門進行報告，根據當地政府有關規定，統一專人專車轉運至定點治療醫院進行進一步確診醫學觀察。
(2)製作表格分發各部門，組織人員對各部門人員的體溫進行監測，發現疑似病例及時採取措施。
(3)應急指揮辦公室及時將疑似病人的醫學觀察及治療處理情況嚮應急指揮部報告。
(4)應急指揮辦公室組織相關部門對外來人員及時進行摸底，儘早發現疫情的苗頭，及時嚮應急指揮部報告。
七、信息報告
1、應急電話：__________
2、當員工發現疫情時，應立即報告部門負責人，包括：時間、地點、症狀、人員數量、人員出行地情況或接觸史。
3、部門負責人接到疫情報告後，立即上報應急指揮部辦公室。
4、應急指揮辦公室再立即報告應急指揮部，並根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。
5、經公司應急指揮部同意，再由應急指揮辦公室或總指揮向當地疾控中心以及上級公司應急值班室報告。
6、每日由值班長向公司領導人以及二級公司彙報當日值班人員身體狀況。
八、應急響應
1、響應分級
1、1一般事件
發生一般事件，應急指揮辦公室主任作爲此級響應負責人，並聯動各部門共同響應爲
二級響應。
1、2重大、較大事件
應急指揮部立即啓動本預案，利用公司所有有關部門及一切資源共同響應外，還需社會相關
關應急救援機構參與救援的事件爲一級響應。
2、響應程序
2、1二級響應
應急指揮辦公室主任，作爲此級響應責任人，馬上到現場確定情況，情況屬實立即啓動預案，馬上確定病患是否已經就醫，通知行政在宿舍設置隔離宿舍，並聯合所在部門做好隔離。同時各部門要密切關注事件的發展趨勢，做好日常生產工作，並根據事態的發展確定是否啓動一級響應。
2、2一級響應
(1)應急指揮辦公室應立即嚮應急指揮部報告，應急指揮部總指揮接到報告後，應立即對現場情況進行確認，命令啓動本預案，通知應急指揮部所有人員，參加應急處理會議。
(2)公司各相關部門同時聯動，確保公司正常生產物資供應和臨時急救物資的採購。
(3)EHS做好宣傳教育和指導工作。
(4)工會穩定病員及家屬的思想，做好安撫和善後工作。
(5)行政做好後勤保障，確保採買的安全性和被隔離員工的正常生活配給。
(6)應急指揮辦公室負責總調度，在應急指揮部的指揮下及時、準確向上級集團應急辦公室、當地疾控中心報告疫情情況，以及必要時第一時間向外部應急救援和機構尋求救援。
3、應急處置
3、1應急處置要點
(1)發現人應儘可能避免與患者直接接觸或者近距離接觸。
(2)發現人和其他人員不得接觸或使用的一切物品。
(3)考慮發現人有被傳染的可能，在公司應急組織機構人員到達後，發現人簡要彙報相關情況，並根據應急指揮部安排，執行預防傳染他人的隔離措施。
(4)應急處置過程中，其他人員應儘可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未採取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。
(5)發現疫情部門應做好生產人員安排，確保生產的正常進行。
(6)應急救援日常管理辦公室人員帶好防護用具，做好自我保護工作，對發現的疑似病人，按有關規定及時與上級有關部門進行聯繫。
(7)行政部門安排人員選擇合適的藥品，對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具，病人接觸過的藥品，進行消毒。
(8)人力資源部門配合上級部門調查，登記病人或者疑似病人的密集接觸史。
(9)行政部門在宿舍設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的必需品的配給，食堂採買人員要保護自身安全。
(10)行政安保做好對進廠、進宿舍人員在門崗先進行測量體溫，體溫不高於37。2℃。
(11)按照《集團公司返回人員信息統計表（礦、廠、站）》做好登記（放假期間由安保登記，開工後由各部門登記）。
(12)人員管控登記表，同時要註明外出目的地和外出事由。
(13)各級領導要充分考慮疫情帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源。
(14)禁止非單位人員乘坐公司車輛，隨時對公司車輛進行消毒。
(15)進廠、進宿舍人員要做好個體防護（戴口罩）。
(16)EHS做好宣傳工作，以消除職工、羣衆恐懼心理，穩定職工情緒。
(17)工會做好患者家屬的接待、安撫、善後工作。
(18)各部門接到應急反應的通知後，應按各自的職責對突發事件進行處理，做好人員體溫
監測。
(19)疫情省份員工（未回疫情省份人員或自我隔離14天無異常的人員除外）、假期曾去過疫情省份的員工（自我隔離14天無異常的除外）、與疫情省份人員有過接觸的人員（自我隔離14天無異常的除外）、身體不適，有發燒（高於37。2℃）、咳嗽、胸悶、氣促等症狀人員暫時不得返回文水，待進一步通知後，方可返回。
4、應急結束
在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急指揮辦公室主任報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或總指揮授權宣佈預案結束。
九、後期處置
1、應急預案結束後，按照把事故損失和影響降低到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。
2、財務部負責牽頭覈算救災發生的費用及後期保險和理賠等工作。
3、傳染病疫情、羣體性不明原因疾病事件調查必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防範措施，落實責任制，防止類似事件發生。
4、應急指揮辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議。
十、應急保障
1、物資
醫用口罩、84消毒液、醫用酒精、噴壺、紅外測溫儀、應急車輛（根據實際情況緊急採購、配備）。
2、應急隊伍
公司行政部門履行警戒任務，並根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。
3、通信與信息
公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。
4、經費
應急指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務部負責此經費的統一管理，保障專款專用，在應急狀態下確保及時到位。
十一、附件
《疫情期間定點隔離觀察場所及措施實施單位》（略）
篇八：企業疫情防控工作方案範文
目錄
一、編制依據
1、1編制目的
1、2編制依據
1、3適用範圍
二、工程概況
2、1工程概況
2、2項目概況
三、風險分析
四、防護及應急救援組織機構及職責
4、1防護及應急領導小組成員及職責
4、2現場應急救援隊伍成員及職責
4、3新進場人員防控措施
4、4日常防控措施
五、監測與預警
5、1風險監測
5、2預警信息發佈
5、3預警行動
5、4預警調整和結束
六、應急響應
6、1信息報告
6、2應急處置措施
6、3擴大響應
6、4應急結束
七、後期處置
八、應急保障
8、1應急隊伍
8、2應急物資與裝備
8、3通信與信息
一、編制依據
1、1編制目的
根據施工中，員工的工作、生活實際況，加強新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作，同時做好人力、物資、技術準備工作，並在項目發生疑似新型冠狀病毒肺炎病例等緊急情況時，能夠及時採取應急預案，控制事故風險等級。
爲加強對新型冠狀病毒肺炎疫情了防範，及時做好疫情發生的救援處置工作，能迅速調動一切可用資源，搶救傷員和財產，防止事態擴大，控制災害損失，確保職工生命安全，實現應急反應行動快速、有序和高效。結合實際情況，制定關於本項目的。
1、2編制依據
1、《新型冠狀病毒肺炎防治手冊》、《新型冠狀病毒感染的肺炎公衆防護指南》；
2、《縣住建局關於加強新型冠狀病毒肺炎防控工作的通知》；
3、應急總醫院《新型冠狀病毒感染的肺炎防控知識手冊》；
4、公司相關通知、要求。
1、3適用範圍
1、適用範圍：施工項目
2、適用對象：施工項目中發生的疑似新型冠狀病毒感染肺炎等應急救援。
二、工程概況
2、1工程概況
⑴工程名稱：__________________
⑵工程地點：__________________
⑶建設單位：__________________
⑷總包單位：__________________
⑸監理單位：__________________
⑹施工單位：__________________
2、2項目概況
本項目總建築面積14779。6平方米，施工，項目用工人數約150人，居住在職工生活區、生產及住宿人員比較集中。
三、風險分析
1、本預案所稱新型冠狀病毒肺炎是指：根據國家衛生健康委員會網站xx月xx日凌晨發佈新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第四版），具備以下病原學證據之一者：呼吸道標本或血液標本實時熒光RT-PCR檢測新型冠狀病毒核酸陽性；呼吸道標本或血液標本病毒基因測序，與已知的新型冠狀病毒高度同源。
2、根據新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案（試行第三版）顯示，新型肺炎以以發熱、乏力、乾咳爲主要表現。鼻塞、流涕等上呼吸道症狀少見。具體如下：
（1）一般症狀：一般症狀有：發熱、乏力、乾咳，逐漸出現呼吸困難；部分患者起病症狀輕微，甚至可無明顯發熱。
（2）嚴重症狀有：急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。
（3）多數患者預後良好，少數患者病情危重，甚至死亡。
3、新型冠狀病毒感染的肺炎症狀與流感症狀有何區別
流感症狀主要表現爲發熱、頭痛、肌痛和全身不適，體溫可達39-40℃，可有畏寒、寒戰，多伴全身肌肉關節痠痛、乏力、食慾減退等全身症狀，常有咽喉痛、乾咳，可有鼻塞、流涕、胸骨後不適等。顏面潮紅，眼結膜充血。部分以嘔吐、腹痛、腹瀉爲特點，常見於感染乙型流感的兒童。無併發症者病程呈自限性，多於發病3-4天后體溫逐漸消退，全身症狀好轉，但咳嗽、體力恢復常需1-2周。肺炎是流感最常見的併發症，其他併發症有神經系統損傷、心臟損害、肌炎、橫紋肌溶解綜合徵和膿毒症休克等。
目前對於新型冠狀病毒感染的肺炎的症狀尚缺乏足夠臨牀資料。根據現有病例資料，新型冠狀病毒感染的肺炎以發熱、乏力、乾咳等爲主要表現，少數患者伴有鼻塞、流涕、腹瀉等上呼吸道和消化道症狀。重症病例多在1周後出現呼吸困難，嚴重者快速進展爲急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒和出凝血功能障礙。值得注意的是重症、危重症患者病程中可爲中低熱，甚至無明顯發熱。部分患者僅表現爲低熱、輕微乏力等，無肺炎表現，多在1周後恢復。少數感染者無明顯臨牀症狀，僅檢測陽性。從目前收治的病例情況看，多數患者預後良好，兒童病例症狀相對較輕，少數患者病情危重。死亡病例多見於老年人和有慢性基礎疾病者。
4、新型冠狀病毒肺炎臨牀表現包括：
常見的可感染人類的冠狀病毒通常會引起輕度或中度的上呼吸道疾病，如感冒。症狀較輕，主要包括流鼻涕、頭痛、咳嗽、咽喉痛、發熱等。有時會引起下呼吸道疾病，例如肺炎或支氣管炎，心肺疾病患者、免疫力低下人羣、嬰兒和老年人中較常見。
新型冠狀病毒感染的一般症狀有：發熱、乏力、乾咳，逐漸出現呼吸困難；部分患者起病症狀輕微，甚至可無明顯發熱。嚴重症狀有：急性呼吸窘迫綜合徵、膿毒症休克、難以糾正的代謝性酸中毒、出凝血功能障礙。從目前收治的病例情況看，多數患者預後良好，少數患者病情危重，甚至死亡。除了以上發病症狀，還有可能發病症狀“不典型”，例如：
（1）僅以消化系統症狀爲首發表現：如輕度納差、乏力、精神差、噁心嘔吐、腹瀉等。
（2）以神經系統症狀爲首發表現：如頭痛。
（3）以心血管系統症狀爲首發表現：如心慌、胸悶等。
（4）以眼科症狀爲首發表現：如結膜炎。
（5）僅有輕度四肢或腰背部肌肉痠痛。
5、新型冠狀病毒感染的肺炎的傳播途徑
根據目前的證據，可以確定新型冠狀病毒可以持續人傳人。目前已經確定的傳播途徑主要是呼吸道飛沫傳播（打噴嚏、咳嗽等）和接觸傳播（用接觸過病毒的手挖鼻孔、揉眼睛等）。
飛沫可以通過一定的距離（一般是1米）進入易感的粘膜表面。由於飛沫顆粒（大於5um），不會長時間懸浮在空氣中。
日常面對面說話、咳嗽、打噴嚏都可能造成飛沫傳播。如果周圍有疑似新型冠狀病毒患者，記得戴口罩並儘量保持1米的距離。普通人羣佩戴過的口罩，沒有新型冠狀病毒傳播風險，使用後按照生活垃圾分類的要求處理即可。疑似病例及其護理人員用過的口罩，按照醫療廢物收集、處理，在處理完口罩後，要清洗雙手。
可通過空氣傳播的顆粒，一般直徑小於5um，能長時間遠距離散播後仍有傳染性的顆粒，通過空氣傳播的病原體也可以經過接觸傳播。
接觸傳播是指病原體通過粘膜或者皮膚的直接接觸傳播。病毒可以通過血液或者帶血的體液經過粘膜或破損的皮膚進入人體。
6、新型冠狀病肺炎的潛伏期
新型冠狀病毒肺炎的潛伏期認爲多數爲3~14天，國家根據新型冠狀病毒潛伏期的時間，提倡從中高風險地區有過滯留史的患者，居家隔離14天觀察症狀，並做好核酸檢測，如有發熱、乾咳、無力等表現，需要及時的就診治療，如果14天以後，無特殊的臨牀症狀，可基本上排除感染病毒的可能，潛伏期之內仍具有一定的傳染性，避免和其他人的接觸。
通過以上分析，該傳染病隱蔽期長，發病症狀和普通感冒有共同處，不易鑑別，症狀變化因人而異，需要14天的觀察和醫學檢測，綜合判定風險較大。
四、防護及應急救援組織機構及職責
項目部應急組織機構由應急領導小組、應急辦公室、現場應急指揮部組成。緊急聯絡電話：。
4、1防護及應急領導小組成員及職責
組長：xxx
副組長：xxx、xxx、xxx
主要工作職責：
（1）審定分部的應急預案；
（2）全面指導分部的應急救援工作；
（3）落實上級單位有關應急工作的重要指令；
（4）負責組建應急指揮部或指定人員到現場指揮應急搶險工作，對應急搶險重大問題進行決策；
（5）審定對外發布和上報的事件信息；
（6）負責審定下達和解除預警信息，負責下達應急響應程序的啓動和終止指令；
（7）應急響應結束後，安排相關部門和人員進行事故調查、評估和總結。
4、2現場應急救援隊伍成員及職責
現場應急救援隊伍是由應急領導小組統一領導各應急救援工作組，分工協作有序開展現場處置和救援工作。工作組可根據實際進行增減調整，主要包括現場搶險組（救援、疏散、警戒等）、後勤保障組、善後處理組、事故調查組。
（1）現場搶險組
組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
主要職責：實施現場救援方案確定的各項救援措施以控制事態發展，減少事故損失；負責現場感染人羣的救護，設置隔離區域；負責協助外部救援和醫療隊伍開展工作。
（2）善後處理組
組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
主要職責：負責患者的後續醫療救治；負責覈實患病人員情況及其親屬的接待、安撫、住宿及日常生活工作；負責賠償的洽談以及死亡人員的善後工作；負責保險索賠事宜；負責恢復現場辦公、生活等基本功能。
（3）事故調查組
組長：xxx
成員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、
（1）發熱：以高熱症狀爲最典型（體溫一般高於38℃）。發熱的同時常伴有肌肉痠痛和全身乏力，不典型病例爲低熱或者發熱不明顯。
（2）咳嗽、氣短：是較常見的症狀，咳嗽一般以乾咳爲主，並伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
（3）其他伴隨的少見症狀：包括頭痛、咯血和腹瀉。
4、3新進場人員防控措施
按照市疫情防控文件要求，外市來人員必須持有48小時核酸證明，才能進場；從中高風險地區來人員需接受當地14天的集中隔離之後，持核酸證明入場；
項目安全員隨時關注疫情發展態勢，每天查看國家發佈的中高風險名單，外來人員提前報備，符合要求才能來。
4、4日常防控措施
（1）成立預防新型冠狀病毒防治領導小組，項目經理爲領導小組組長；
（2）項目部及生活區開窗通風，防疫執行人負責監督執行；
（3）防疫物資發放，防疫執行人
，相應物資採購由負責、發放（要求同一檢測點體溫檢測儀不少於3個，管理人員口罩每天不少於一個，配備消毒水及酒精滿足公共區域每天消毒3遍需求）；
（4）項目部及生活區廢棄口罩、生活垃圾收集處理及公共部位消毒防疫由項目部保潔防疫執行人負責；
（5）施工現場入口處安排保安負責，責任組長；負責對入場每位人員體溫檢測，出現高溫及咳嗽症狀者立即制止入場及時上報；
（6）所有人員必須登記造冊，各個班組長負責節後返場人員姓名、數量、行程及時如實向項目部登記。而且嚴格控制人員的外出，嚴格請銷假制度，一律報公司審批；
（7）正確佩戴醫用口罩。
（8）勤開窗戶透氣，每次通風換氣不少於30分鐘，並要經常對空氣進行消毒，消毒時要對室內進行全封閉。消毒可用84消毒液、雙氧水、酒精等進行消毒。
（9）各個班組如出現返場人員有新型冠狀病毒症狀者，應立即隔離通知項目部及當地防疫部門；
（10）領導小組每天對職工的工作區、生活區、食堂等場所進行檢查，發現不符合要求的，立即進行整改；
（11）辦公室、食堂、宿舍必須定期進行消毒，一天不得少於三次，每次消毒均要做好記錄，記錄表格附後；
（12）採用分餐進食，避免人員密集。餐廳每日消毒3次，餐桌椅使用後進行消毒。餐具用品須高溫消毒。操作間保持清潔乾燥，嚴禁生食和熟食用品混用，避免肉類生食。職工餐具安排專人進行管理，在餐前餐後均要進行消毒，並做好記錄；
（13）辦公區、生活區、等場所，採用自然通風，食堂採用機械通風，但必須保證通風道清潔；
（14）生活區、食堂等場所必須接通自來水，用於工人洗手，洗手處必須放置消毒肥皂或洗手液；
（15）開展衛生大掃除，淨化環境，生活區及辦公區一天必須清掃三次以上，保證清潔衛生；
（16）儘量少去人中密集的地方。避免去人口密集、通風差的地。
（17）要注意休息，保證有充足的睡眠。
（18）避免近距離接觸，交談保持1米以上距離。
（19）對施工隊伍加強教育和監督，督促他們立即行動起來，搞好辦公、食堂、宿舍的衛生，做到空氣暢通，購置必須的藥品，做好消毒和個人的預防工作；
（20）充分利用宣傳欄等宣傳工具，做好宣傳工作，對預防常識等進行宣傳，同時教育大家要正確對待，提高自身的預防意識；
（21）在日常工作中，做到“早發現，早報告，早隔離，早治療”，按上級要求，實行日報制，各施工班組要將當天的情況及時報項目經理部。
五、監測與預警
5、1風險監測
5、1。1工作職責
應急辦公室負責本單位新型冠狀病毒肺炎風險監測工作。負責與當地政府、衛生行政主管部門、疾病預防控制中心聯繫，獲取新型冠狀病毒肺炎疫情信息，當收到新型冠狀病毒肺炎預警信息時應及時向上一級單位應急辦公室報告。特殊情況可越級上報。
發現傳染病疑似病例後，疑似病例所在部門立即嚮應急救援日常管理辦公室人員彙報，應急辦公室根據疑似病例、是否有發熱病人或疫情接觸情況綜合分析判斷，嚮應急領導小組彙報，發佈預警通報，通知各部門作好應急準備。
各部門每天定時嚮應急辦公室彙報本部門疫情情況（是否有發熱病人或疫情接觸情況），如出現疑似病人由應急辦公室聯繫醫院進行甄別和處置。
5、1。2監測方法
5、1。2。1判定疑似病人主要通過詢問其是否有以下接觸史。
1）可疑暴露者是指暴露於新型冠狀病毒檢測陽性的野生動物、物品和環境，而且暴露的時候未採取有效防護（如戴口罩）。
2）密切接觸者是指與可疑感染者或確診感染者有過如下接觸情形之一：
3）與病例共同居住、學習、工作或其他有密切接觸的人員；
4）診療、護理、探視病例時未採取有效防護措施的醫護人員、家屬或其他與病例有類似近距離接觸的人員；
5）病例同病室的其他患者及陪護人員；
6）與病例乘坐同一交通工具並近距離接觸人員；
7）現場調查人員調查後經評估認爲符合條件的人員。
8）對於密切接觸者，需要在家進行醫學觀察。不要上班不要隨便外出，做好自我身體狀況觀察，定期接受社區醫生隨訪。
5、1。2。2注意通過以下幾項區分新型冠狀病毒肺炎和普通疾病：
1）新型冠狀病毒肺炎以發熱、乏力、乾咳等爲主要表現，並會出現肺炎，但早期肺炎可能不發熱，僅有畏寒和呼吸道感染症狀，但CT會顯示有肺炎現象。
2）流感以高熱、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等爲主要表現，有時也可引起肺炎，但不常見。
3）普通感冒以鼻塞、流鼻涕爲主要表現，多數患者症狀較輕，一般不引起肺炎症狀。
5、1。2。3觀察以下這些體徵和症狀：
1）發燒。每天兩次測量的體溫。
2）咳嗽。
3）呼吸短促或呼吸困難。
4）其他需要注意的早期症狀，及時向部門、單位負責人報告，負責人報告應急辦公室後，統一聯繫醫生，到指定醫療部門進行排查、診治。
如果發熱超過38。5℃，同時有以下三種情況之一，1）伴有呼吸困難、明顯的胸悶氣喘；2）接觸過新型肺炎或可疑新型肺炎的病人；3）本身就有高血壓、心臟病等心腦肝肺腎等基礎疾病的病人。建議及時到醫院就診，必要時在醫院隔離處理。
5、1。2。4食物由專人買，存放庫房，不予項目部人員接觸，每天由專人爲員工宿舍消毒，打掃衛生等工作。
5、2預警信息發佈
應急辦公室接到疑似病人的預警信息後，上報應急領導小組，應急領導小組結合醫院診斷結果，研判可能造成的後果，綜合判斷情況的緊急程度，確定預警級別。由應急辦公室採用電話、QQ平臺、微信平臺、短信等方式發佈預警信息，預警信息包括可能發生事件時間、地點、可能影響的範圍以及應採取的措施等。
5、3預警行動
各應急救援工作組接到預警信息後進入待命狀態，做好應急響應準備。
5、4預警調整和結束
應急辦公室根據急性傳染病事件和變化情況，報請應急領導小組批准後，發佈調整或解除預警信息通知。
六、應急響應
6、1信息報告
6、1。1發生新型冠狀病毒肺炎事件後，事發單位負責人應立即向公司代表處應急辦公室報告，並及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。
6、1。2當發生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，應急辦公室需按規定向公司總部應急辦公室報告。各應急救援工作組在現場指揮部的統一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統一協調指揮的急性傳染病突發事件，應遵其安排。
6、1。3報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發生地點、發生時間、波及人羣或潛在的威脅和影響、報告單位、聯繫人及通訊方式。並儘可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、範圍、嚴重程度、可能範圍、已採取的措施，病例發生和死亡的分佈及可能發展趨勢。
6、2應急處置措施
6、2。1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）發現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在12小時內報告，並向當地衛生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫療急救中心（醫療部門）進行救治。發現人應儘可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，並離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業消毒。對發生確診或可疑病人的疫區、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，採取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，採用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨牀觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂採買要避開毒源，保證食品的安全性。
（5）對易感人羣應採取應急接種，預防性用藥，羣體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛生部門採取醫療措施。
（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用後要統一回收處理，與患者接觸後應用肥皂等徹底清洗雙手。
（7）充分考慮發生傳染病疫情及羣體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
（8）及時公佈本次發生疾病的傳播方式，傳播規律，有效的預防方法，如何正確對待，使廣大職工進一步瞭解相關疾病的預防知識。以消除職工、羣衆的恐懼心理，穩定職工情緒，保證正常生產、生活秩序。
（9）禁止非本單位人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
（11）對健康的未受感染的人員進行集中居住，統一食宿，減少外界接觸，以保障上述人員不被感染。
6、2。2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）號召全體人員養成良好的衛生習慣，保持辦公、生活場所的衛生。
（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發現疑似急性傳染病人員立即隔離觀察。在營地入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發放口罩，並進行登記。
（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對營地、辦公區、宿舍、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。營地內禁止長期露天堆放垃圾，垃圾場及時清理垃圾，杜絕污水橫流。
（4）如果能做到單人居住最好，如果做不到，儘量做到和家人（同事）保持一米遠的距離，另外，單間隔離的房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
（5）加強食堂衛生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具採用消毒櫃消毒，員工存放碗筷的櫃子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養均衡。
（6）衛生間使用完畢之後，做消毒和通風。完善衛生間洗手池、洗手液烘乾器等設施，加強衛生管理，保持廁所清潔衛生。建議使用蹲便器，每天清潔所有[高頻接觸]的物體表面，如櫃檯、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和牀旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司/項目部全體人員包含分包隊人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發熱人員，體溫超過37。3℃，伴有全身不適症狀，進行隔離觀察。
6、3擴大響應
在當前應急措施難以應對，可能造成重大人員傷亡或財產損失時，現場應急指揮部應及時請示公司/項目部應急領導小組調整響應級別，向上級單位請求支援，同時充分尋求屬地政府或救援機構的支援。
6、4應急結束
在公司/項目部範圍內，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒；且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急領導小組組長根據上級統一部署，宣佈本次新型冠狀病毒肺炎事件應急響應結束。
七、後期處置
1、應急響應結束後，按照把事件損失和影響到最低程度的原則，及時做好生產、生活恢復工作。
2、財務部負責牽頭覈算救災發生的費用及後期保險和理賠等工作。
3、事件調查組必須實事求是，尊重科學，按照“四不放過”原則，及時、準確查明傳染病疫情的原因，深刻吸取事故教訓，制定防範措施，落實責任制，防止類似事件發生。
4、應急辦公室負責收集、整理應急救援工作記錄、方案、文件等資料，組織各部門對應急救援過程和應急救援保障等工作進行總結和評估，提出改進意見和建議，並將總結評估報告報上級主管部門。
八、應急保障
8、1應急隊伍
項目部應急隊伍，由應急領導小組組建現場應急救援隊伍，主要包括現場搶險組（救援、疏散、警戒等）、後勤保障組、善後處理組、事故調查組，各組人員由專業相關各部門人員抽調組成，相關人員均應參加相應的應急預案演練或者培訓活動。
8、2應急物資與裝備
應急辦公室、項目部設備物資部組織儲備適量的應急防護設施，如防護手套、口罩、消毒液、紅外線溫度儀等。項目部有一輛專用救援車，機動應急小車1輛，應急期間優先保障應急需要。
8、3通信與信息
通訊聯絡通過手機、微信方式進行。項目部全體均配備有手機。
應急辦公室：________________物資領用處：__________________
搶險指揮部：________________消毒聯絡點：________________