2022復工復產疫情防控方案（精選8篇）作文

篇一：2022復工復產疫情防控方案

1、概念

新型冠狀病毒爲最新出現的病情，會造成人體肺炎，已在全國多地出現類似病例，傳播較快、難以預防、爲酒店重點防範病情，爲保證運營正常，特制定出應急方案。

2、賓客預防應急措施

2、1賓客入住接待需嚴格實行每客登記制度，嚴格杜絕缺漏登記情況；

2、2在賓客入住接待、餐飲用餐接待時，密切關注三類客人：近期有湖北出遊歷史，入住或點餐時已有疑似發熱不退、乏力、乾咳、呼吸沉重等症狀的賓客。發現近期有湖北出遊歷史的賓客，需立即登記客人姓名、房號、性別和病情在大堂禮賓部設立體溫檢測臺。

使用測溫儀或消毒後的體溫計爲客人測量體溫。

2、3發現入住時已有發熱不退、乏力、乾咳、呼吸沉重等症狀的賓客除登記客人訊息外，必須詢問客人是否已去過醫院確診症狀類型若未去過醫院確診，則建議立即去醫院就診，如需要，迅即幫助客人與醫院聯絡，協助就診。

2、4發現賓客有以上三種情況，均需第一時間報告值班經理，出現有疑似症狀賓客，值班經理需第一時間趕赴現場探視病情，確認情況。在徵得客人同意後，聯繫醫院就診，並指派員工護送，同時避免驚擾其他賓客。客人在醫院治療指定專人探望和慰問與醫院保持聯繫，瞭解客人最新病況。

2、5若發現確診的傳染病人，立即與值班經理聯繫。報告酒店管理層立即組織相關區域封閉，避免員工靠近，由專人在客房門口看管客人或同住人，直到防疫人員到達。並跟進此區域或房間的消毒清潔。

2、6在進行任何處置的同時，避免驚擾其他客人，影響酒店正常經營。

2、7對接觸過已確診傳染病人的員工，必須由醫院及防疫部門進行專業消毒和隔離觀察，發現病情及時與醫院聯繫和診治。

2、8在管理層未發出賓客確診情況前，做好內部_，不傳播散步謠言，防止造成不良影響。加強對員工思想教育。

3、員工預防應急措施

3、1每位員工班前準備需進行健康自查，其中體溫爲必查項目，填寫健康自查表，部門負責人每日900、1800分兩次彙總報至人力資源部。

3、2近期有湖北旅遊歷史、或有疑似感染症狀的員工，需立刻報告給部門負責人，及時戴好口罩，做好個人防護，注意個人衛生，並立即到醫院就診，待醫院出具康復正門後方可返崗上班。

3、3注意區域日常衛生，經常開窗透氣加強空氣流通。日常注意個人衛生習慣，勤洗手，每日用一定比例的消毒藥劑進行衛生消毒。

3、4餐廳禁止採購及使用野生動物、活禽，加工食物時需生熟食分開，充分加熱，所有餐具嚴格清洗及消毒，明檔操作人員需戴專用口罩。

3、5嚴格控制外來人員用員工餐。特殊情況需用餐時，需經部門負責人批准，不提前發放員工餐券，需在用餐前由專人在現場覈驗，無疑似情況後現場同意用餐。

3、6春節假期返鄉若有返回湖北探親或前往湖北旅遊的，需如實報備，返崗前需專門確認。

4、配合醫療機構和衛生防疫部門

4、1如出現疑似，每日與衛生防疫機構聯絡。做好各項記錄和調查方向。

4、2爲隔離觀察人員準備隔離區域及生活用品。加派專人看護

4、3酒店進入危機公關狀態，並做好接受媒體採訪及相關調查的準備。

篇二：2022復工復產疫情防控方案

一、企業員工要建立“一人一檔”健康檔案

企業要依據相關情況確定疫情可能發生的區域、場所或重點人員，其中集中辦公、生產或經營區域、食堂、生活區等人員集中聚集區域和進出人員、車輛、物流是重點防控環節。

在疫情排查上，企業員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報告健康情況、工作和生活行動路線，落實“健康碼”應用，同時報告家庭成員健康情況，企業對外出工作人員、設施、車輛以及就醫、臨時採購生活用品的行爲要及時報告，準確登記。

在企業的人員、貨物出入口，要設置疫情防控檢查點，對所有進入企業人員進行體溫檢查，電子健康碼查看，健康登記，並採取必要的消毒措施，如發現發熱、咳嗽等疑似症狀，及時採取臨時隔離措施，並向企業指揮部報告情況。

二、員工集體宿舍原則上每間不超6人

企業工作場所、集中居住區要環境清潔，原則上不使用中央空調，保持室內空氣流通。確需使用空調，應當確保供風安全充足，所有排風直接排到室外，不使用空調時應當關閉迴風通道。

在消殺防控措施方面，預案提出，工作場所、宿舍、食堂、電梯、升降機、安全通道、衛生間、洗手池、通勤工具等公共區域、設備設施應由專人負責定期消毒，每天消毒不少於2次。員工集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少於2。5平方米。

同時，提倡網上辦公，儘量減少會議；室內工作場所每天要至少通風2次，每次半小時以上，單個崗位人員間隔距離應儘量保持在1。5米以上。

三、復工復產前防疫物資應儲備不少於7天正常用量

預案強調企業員工要建立“一人一檔”健康檔案，加強疫情排查和消殺防控，按應急預案做好應急物資、場所、人員準備，並做好應急預案演練。企業要在復工復產前做好生活交通、經費物資保障，復工復產前防疫物資應儲備不少於7天正常用量。爲便於企業學習掌握應對措施，預案還附有企業新冠肺炎疫情防控應急處置要點、突發疫情應急響應流程示意圖等簡明扼要說明。

企業出現病例或疫情傳播，應立即隔離其工作崗位和宿舍，並根據醫學觀察情況進一步封閉其所在的辦公室、車間、經營區域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場所。出現1例病例，企業應視情況依法輪休或局部停工停產，並與其它場所、單元封閉隔開，最大程度減少員工集中，分散防護。

篇三：2022復工復產疫情防控方案

爲加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，打贏疫情防控阻擊戰，更好保障人民羣衆生命安全和身體健康，全市所有工業企業除涉及保障城鄉運行的供水、供電、油氣、通訊等行業企業，疫情防控必需的醫療器械、藥品、防護用品生產企業，羣衆生活必需的食品生產企業和其他涉及重要國計民生及特殊情況急需復工的四類企業以外，復工時間不得早於20_年2月9日24時(正月十六)。同時，用人單位應當依法保障員工合法權益。

在國家Ⅰ級響應期間，所有要求復工復業的企業必須提前兩天上報所在地鄉鎮政府(街道辦事處)，並簽訂復工復業責任狀，經批准同意後方可復工復業。各行業主管部門要根據各自實際制定本行業復工復業實施細則(須報市防控辦審覈)，對企業復工復業要求進行具體明確，指導企業做好疾控預案，復工復業的企業要嚴格按照疾控要求及相關實施細則做好各項工作。

因特殊原因確需在2月9日之前復工的工業企業，必須報生產所在地的肺炎防控工作指揮部或科工信局審批後復工。凡未經審批擅自復工的企業，將依據《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的規定，依法追究相應責任。

篇四：2022復工復產疫情防控方案

根據省委、省政府關於疫情防控企業復工工作要求，加強企業復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結合實驗區實際，制定本方案。

一、目標任務

有效隔離傳染源、切斷風險源，保障各項預防處置工作落實到位，確保區內企業平穩安全，順利復工生產；有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民羣衆的身體健康和生命安全，確保社會穩定和經濟發展。

二、工作職責

實驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部負責統籌做好企業復工期間新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，全面指導部署企業疫情防控和應急處置工作，對應急事件等重大問題進行決策，審定對外發布和上報信息。

(一)強化落實企業主體責任。復工企業要全力做好各項疫情防控措施，確保做到防控機制到位、員工排查到位、設施物資到位、內部管理到位；要統籌謀劃、提前應對，紮實做好復工疫情防護等工作；要加強應急值守，工作人員手機保證24小時開通；要細化分工、責任到人，切實把各項工作措施落到實處。

(二)強化片區屬地管理責任。各片區管理局要加強對本轄區內企業的日常管理，對轄區內企業復工情況進行逐一排查，詳細掌握企業開復工時間、人員返回等情況；要按照《關於延遲企業復工和學校開學的通知》要求，督促相關企業不早於20XX年2月9日24時前復工；要有序引導外來務工人員錯峯出行，在復工後分批有序到崗，避免節後人羣大規模流動，嚴防輸入性疫情發生。

(三)強化行業主管部門監管責任。各行業主管部門要加強本行業企業的復工及疫情防控工作的指導、審定、監督和檢查，做好企業疫情防控風險監測工作；要及時彙總梳理復工企業各類信息和問題，開展企業疫情監測，接收各類突發事件報告，做好跟蹤處置和上報工作。

三、防控措施

(一)必須嚴格落實企業復工時間要求。全區企業要嚴格遵守企業復工時間和防疫工作安排，保障城市運行必需、疫情防控必需、羣衆生活必需及其他涉及重要國計民生的相關企業除外。

(二)必須制定企業疫情防控方案。各復工企業要落實好疫情防控主體責任，成立由企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專班負責疫情防控工作。要結合企業生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業的疫情防控工作方案和復工生產實施方案，將防疫工作細化落實到車間、班組，明確各級責任人。春節期間連續生產且無新增返崗人員、繼續生產不會造成人員流動的企業，應做好通風、消毒等相關防控措施，並將防控措施落實情況報各片區管理局及行業主管部門備案。未復工企業須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區及行業主管部門備案後方可復工。

(三)必須全面覈查企業員工情況。企業復工生產前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態、節假日期間出行和參加集會聚會情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節假日期間密切接觸者中是否有重點疫區來源地人員和外來員工返嵐交通信息，並要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。對復工前已進入廠區的外地職工，由企業安排在宿舍防護，不得與外界接觸。對來自或去過疫情重點地區的人員一律嚴格落實醫學觀察，對其先行隔離14天，排除疫情後方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸，企業要落實好其生活保障和心理疏導工作。

(四)必須組織消毒和安全檢查。企業復工前，要對廠區內車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。企業開工後，要落實每日對全體上崗人員進行早、中、晚三次體溫檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即送其到醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作。每日上、下班前後，企業要對車間、辦公場所、人員集中區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺。企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽。一旦發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告並停止生產，逐人進行覈查，待消除疫情後方可恢復生產。按照“分區、分批、分散”的原則組織員工用餐，禁止聚集性就餐，鼓勵平潭本地員工回家就餐。

(五)必須做好防控物資儲備。各企業復工前，要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作，物資儲備不少於3天用量。對於未落實防控物資，且人員流動大、員工較多的企業，原則上不予復工。

(六)必須加強對職工的宣傳引導。企業復工前和開工期間要以車間、班組爲單位，進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控宣傳單，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。

(七)必須嚴格落實屬地監督責任。各片區管理局要成立工作專班，健全工作機制，加大對企業疫情防控知識的宣傳和指導，督促屬地企業制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達到各企業，確保各項措施落到實處。對於未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業，嚴禁開工生產。對於不履行開工備案，擅自開工生產的企業應予以嚴肅查處。

(八)必須執行“日報告”制度。企業開工後每日要將生產經營情況、員工返崗信息檔案、員工健康跟蹤管理情況、防疫工作開展情況，以微信、電子郵件、傳真等非直接接觸方式向行業主管部門和屬地片區報告，突發緊急情況應立即上報。

四、突發事件處置措施

各片區管理局、區直各部門和企業在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息後，應紮實做好突發事件應急處置。具體如下：

(一)立即上報實驗區應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情指揮部，報告內容包括疑似病例發生時間、發生地點、波及人羣、嚴重程度、可能原因、已採取的措施等相關信息。

(二)對疑似病例人員進行臨時隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所，儘可能避免與其直接或間接接觸，及時與有關部門聯繫按規定進行診斷、治療和轉運。

(三)對與疑似病例人員密切接觸者進行逐一梳理，並按規定由相關部門進行隔離觀察。對疑似病人14天內的出行方式、地點、接觸人羣進行摸排彙總，上報實驗區對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。

(四)聯合有關部門迅速對企業進行停工處置，並做好相關善後工作，待消除疫情後方可恢復生產，幫助企業做好生產恢復工作。

(五)做好企業員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。

篇五：2022復工復產疫情防控方案

爲指導建築施工企業落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，做到穩步有序復工復產，根據《企事業單位復工復產疫情防控措施指南》，制定本方案。

一、加強疫情防控組織領導

1、成立疫情防控機構。企業主要負責人是疫情防控第一責任人，各建設、施工、監理單位及項目部要成立疫情防控組織機構，建立內部疫情防控體系，制定疫情防控工作方案，明確疫情防控應急措施和處置流程。

2、落實疫情防控責任。企業要將防控責任落實到部門、項目、班組、崗位和個人，做好疫情防控、物資儲備、生活保障、治安保衛等工作。配備專人負責體溫檢測、通風消毒、個人防護用品發放、宣傳教育等工作，指定專人負責本單位疫情防控情況的收集和報送工作。

二、加強員工管理和健康監測

1、有序組織員工返崗。提前調度掌握返崗員工健康情況，對符合疫情防控要求的員工，合理組織分批次返崗。對返崗員工能夠集中運送的，鼓勵採取專車或包車等方式運送並做好防護。

2、嚴格返崗員工管理。建立員工健康臺賬，設立可疑症狀報告電話，員工出現可疑症狀時，要及時如實報告。

3、做好日常體溫檢測。每天在員工上下班時進行體溫檢測，並做好記錄。指定專人每天彙總員工健康狀況，發現異常情況要立即報告並採取相應防控措施。

三、工作場所疫情防控和管理

1、實施封閉式管理。對建築施工項目嚴格實施全封閉式管理，實行進出場登記和體溫檢測，24小時設崗。生活區遠離工地的工程項目，鼓勵專車接送員工。

2、減少人員聚集。控制活動單元人數，分散開展班前教育、技術交底等活動。優化工序銜接，控制施工現場不同作業隊伍人員流動，減少人員聚集。

3、優化施工工藝。應當採用先進工藝技術，實現“機械化換人、自動化減人”。施工設備、試驗器具等應當由專人使用，原則上“一人一機”，輪流使用的，要做好消毒處理。

四、公共區域疫情防控和管理

1、會議管理。控制會議頻次和規模，儘量縮短會議時間。提倡採用視頻、電話等線上會議。必須集中召開的會議，參會人員需做好個人防護。

2、就餐管理。員工食堂應當設置洗手設施和配備消毒用品，供就餐人員洗手消毒。做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，採取分餐、錯峯用餐等措施，減少人員聚集，用餐時避免面對面就坐，不與他人交談。

3、宿舍管理。員工宿舍應當嚴控入住人數，設置可開啓窗戶，定時通風，對通風不暢的宿舍應當安裝排風扇等機械通風設備。盥洗室配設洗手池和消毒用品，定時清潔。

4、清潔消毒。安排專人對辦公區域、會議場所、生活設施及其他人員活動場所和相關物品定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應當適當增加消毒次數。

5、做好醫務服務。設立醫務室的企業級項目部要調配必要的藥物和防護物資，配合疾控部門規範開展隔離觀察和追蹤管理。未設立醫務室的企業要與就近醫療機構建立聯繫，確保員工及時得到救治或醫療服務。關心關愛員工心理健康，及時疏解員工心理壓力。

6、垃圾收集處理。在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理。加強垃圾分類管理，及時收集並清運。

五、指導員工做好個人防護

1、強化宣傳教育。企業應當對員工進行疫情防控教育，讓員工掌握正確佩戴口罩、清潔消毒等防護知識，增強自我防護意識。在廠區和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳海報掛圖等宣傳品。

2、加強個人防護。員工在進入廠區或施工現場後應當全程佩戴符合要求的口罩。接觸粉塵的工作場所應當優先選用KN95/N95及以上可更換濾棉式半面罩、全面罩，定期消毒，更換濾芯，使用過程中應當有效防止因噴霧、水幕、溼式作業淋溼濾芯而降低防護性能。接觸化學毒物的勞動者，除配備與職業病危害因素相適應的防毒面具(含濾毒盒)外，還應當根據工作場所人員情況，選配具有防顆粒功能的濾棉。在宿舍、食堂、澡堂、地面值班室、辦公室、休息室等區域可佩戴一次性醫用口罩。

3、保持良好衛生習慣。加強手部衛生，尤其是在佩戴和摘除口罩/面具、更換濾棉後，應當及時洗手。現場沒有洗手設施時，可使用免洗消毒用品進行消毒。打噴嚏或咳嗽時要用紙巾、手絹、衣袖等遮擋，倡導合理膳食、適量運動、規律作息等健康生活方式。

4、加強班後活動管理。休息期間，員工要減少不必要外出，避免去人羣聚集尤其是空氣流動性差的場所，不得聚集聊天、打牌等，降低聚集感染風險。

六、做好異常情況處置與報告

1、設立隔離觀察區域。當員工出現可疑症狀時，應當及時到該區域進行暫時隔離，並報告當地疾控部門，按照相關規範要求及時安排員工就近就醫。

2、封閉相關區域並進行消毒。發現可疑症狀員工後，立即隔離其工作崗位和宿舍，並根據醫學觀察情況進一步封閉其所在工作場所及員工宿舍等生活場所，嚴禁無關人員進入，同時在專業人員指導下對其活動場所及使用物品進行消毒。配合有關方面做好密切接觸者防控措施。

3、做好發現病例後的應對處置。企業一旦發現病例，要實施內防擴散、外防輸出的防控措施，配合有關部門開展流行病學調查、密切接觸者追蹤管理、疫點消毒等工作。根據疫情嚴重程度，暫時關閉工作場所，待疫情得到控制後再恢復生產。

篇六：2022復工復產疫情防控方案

爲了強化公司廠區及工程項目工地施工現場安全生產管理，保障節後生產工作順利開展，消除各類安全隱患，特制訂該復工復產安全生產方案，並根據《復工復產安全生產方案》在復工前對生產工作進行全面檢查。

一、檢查內容

1、開展節後復工的安全生產條件檢查；

2、強化對關鍵環節和重點部位的復工檢查；

3、積極開展安全生產教育培訓活動；

4、對生產現場進行全面深入的檢查：對現場電、水、氣、安全防護、生產設備和機械加工設備狀態、勞保用品等的落實情況進行檢查。

二、工作目標

檢查要求全面、深入、細緻。安全生產保障措施要健全，嚴格按照安全生產技術規程和標準，徹底排查治理安全隱患，解決安全管理存在的問題，有效防範和堅決遏制事故的發生。

三、工作要求

1、提升認識，精心組織

要充分認識復工檢查工作是安全生產的基礎前提和有力保障，要結合自身生產特點和安全生產狀況，精心組織並制定具體實施方案，明確工作目標，把工作做細、做深落到實處。

2、強化領導，落實責任

要提升對復工安全生產的認識，始終堅持“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，堅決克服盲目樂觀、麻痹鬆懈的思想，切實強化節後復工安全生產工作。各部門管理人員應當及時到位，認真做好生產復工前的各項準備工作：確保安全工作有人負責，安全措施落實到位，安全檢查全面細緻。公司安全生產小組組長，要充分發揮積極性、主動性，完善規章制度，制定措施，把安全生產責任落實到崗、到位。

3、安全生產小組對本次檢查負責

要對本次節後復工檢查做到檢查不留死角、整改不留後患；加大工作力度，排查要記錄、隱患要建檔、整改有措施，堅決遏制建築安全生產事故的發生。

4、加強復工前的安全培訓和教育

(1)、要認真落實三級安全教育，復工前組織現場生產人員集中開展安全知識教育培訓，強調復工後的安全注意事項，着力提升生產員工的自我防護意識，特別是對節後新進的新員工，必須進行崗前操作安全培訓，未經培訓和三級安全教育不合格的，一律不得上崗作業。

(2)、嚴格執行特殊工種作業人員持證上崗制度，無特種作業操作證或操作證過期的人員，一律不得上崗作業，切實從源頭上減少安全隱患，確保節後安全生產的順利展開。

(3)、針對員工可能出現的“假期綜合徵”帶來的風險，要加以預防和控制，減少因人爲操作失誤引發的生產安全事故。

四、工作開展落實

公司安全生產小組對生產現場進行檢查。檢查中，需要對檢查出的安全隱患下達《隱患整改通知書》要求相關部門限期整改，且要求做到各安全隱患整改完成並複查合格。

用電方面：由電工班電工及安全人員對宿舍、現場及配電區域進行逐個排查，對不符合正式用電要求的私拉亂接的現象進行及時糾正；對生產場所電氣線路進行全面的檢測，及時排除線路、器材老化或因雜物壓迫造成的線路短路、斷路、裸露等隱患；電源開關、控制箱檢查鎖具有效。

機械方面：要組織作業人員在正式生產前開機進行試運轉，查看加工及輔助設備安全防護是否存在異常，有無漏電現象等異常現象。

現場安全防護方面：現場地面、牆面等是否存在安全隱患因素。

消防方面：對消防設備進行全部檢查、更換過期的失效的消防設備，並對消防栓、水帶、消防架、消防箱進行逐個檢查。

員工培訓方面：我司擬定03月14日正式復產，人員於03月10日全部到崗，公司將安排專門人員對員工進行節後復崗安全生產培訓。

五、安全驗收

隱患整改及培訓完成後，報安全生產委員會、逐一檢查驗收，在確保設備，材料安全的情況下，通過領導審批後確認。

六、復產復工

通過驗收，做到“零隱患，零風險”的情況，領導同意後方可於3月14日正式復工復產：

1、安全及文明施工整改完畢；

2、現場機械設備全部維護檢修完畢。

3、人員方面：對新進員工進行安全生產教育。

篇七：2022復工復產疫情防控方案

爲認真貫徹落實富源縣煤炭工業局墨紅分局《關於20——年煤礦春節收假，復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20——年春節後礦井復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦井安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產驗收實施方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防爲主、加強監管、落實責任爲重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除煤礦安全生產事故隱患，全面推進煤礦礦井標準化建設，堅決杜絕事故發生，爲實現礦井安全生產提供保障。

二、工作程序

(一)復工復產準備階段(2月10日——2月16日)：

1、礦井成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施(排放瓦斯、停送電、排水、巷道維修等)並上報相關部門備案；

2、檢修地面設施、設備、提升系統、壓風注氮系統；

3、開啓主扇通風不得少於24小時，檢查礦井通風系統是否正常；

4、煤礦所有從業人員必須經過四級培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72小時，且要簽定師徒合同；

5、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦井復工復產驗收工作由礦井自行組織，由駐礦站監督落實，各戰線礦長全面負責，調度室、安全科、技術科、通風科、機電科、經營科協助配合，按照職責分工組織驗收。復產驗收領導小組組長：郭懷義副組長：成員：

四、驗收標準？

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合墨紅鎮煤礦實際，煤礦20——春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

1、礦井證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

2、煤礦主要負責人和安全管理人員經過培訓和考覈全部合格。

3、礦井勞動用工登記備案率、職工培訓率、勞動合同簽訂率、參加工傷保險率要求達到100%，礦井崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時)，培訓後必須建檔登記，方可上崗。

4、礦井管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

5、收假後煤礦根據井下實際編制維修整改方案，制定安全技術措施，並組織落實到位。維修整改方案須報分局備案。

6、嚴格執行領導入井帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

7、瓦斯治理方案結合煤礦實際嚴格編制、配足人員(15萬噸/年及以上配備25人，其中必須明確從事預測預報的專職人員4人)、制度健全、設備完好到位(突出危險性預測預報儀器，各礦井MD-2不低於2臺，WTC不低於2臺)

8、煤礦瓦斯治理原則上必須配備一名專職通防副總工程師。

9、煤礦必須建立完善可靠的通風系統，各生產系統必須有完善的獨立通風系統。測風站必須規範建立和完善，杜絕無風、微風、循環風和串聯風作業。存在串連通風及不合理分風的不予驗收。

10、煤礦必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

11、煤礦調度室、監控室必須規範合一，制定崗位職責。配足值班調度員(熟悉井下作業環境，每週必須至少下井1次)並掛牌上崗。室內必須有監測監控系統佈置圖、採掘工程平面圖、通風系統圖。有礦內外和直通井上下通訊系統，24小時有專人值班，並有井下瓦檢員每2小時向調度室彙報一次的瓦斯檢查記錄。監控室監測監控系統圖標註必須與井下實際採掘狀況相符。

12、安全監測監控系統必須做到井下全覆蓋，人員定位系統運行可靠，數據上傳正常，系統顯示人數與入井人數必須相符，監測監控值班人員配備到位。

13、必須配足功能完好，使用正常的人員定位標識卡。礦燈、自救器、

人員定位標識卡必須做到“三號合一”，規範統一專人專燈、專用自救器、專用標識卡。

14、建立和完善地面建設。有專門的職工食堂、洗澡池、更衣室(室內勞保用品齊全)、垃圾處理池(各礦井不少於2至3個，須制定環境衛生的檢查驗收制度，明確專人管理)。地面設備材料統一規範堆放，並設置管理標誌牌。

15、掘進工作面必須有超前探放措施和瓦斯抽放措施，採煤工作面必須採用鑽場抽放或平行鑽孔抽放。建立完善瓦斯抽採系統，必須進行瓦斯抽採設計，安裝管網監測監控設施。鑽探設備齊全(原則上每個掘進點配備一臺，實際鑽進能力不得低於80m，三位一體器必須配套使用)。

16、礦井水文地質情況清楚，專用探水設備齊全(原則上每個掘進點一臺，鑽進深度不得低於80m)，探放水措施執行到位，堅持有掘必探原則。

17、井下機電管理規範整齊，“三專兩閉鎖”、雙風機雙電源安裝到位，使用正常。

18、增加建設機電硐室，井下電氣防爆設備開關3臺及3臺以上必須進入硐室管理。

19、基本建設礦井(新建、改擴建、技改礦井)手續完備、施工單位資質達標並報送分局備案、建設工程符合設計要求，各類專業技術人員及特員必須配足。

20、嚴格實行礦領導帶班(全體礦級領導必須輪流下井帶班)、特員

跟班作業管理。並配備巡迴安全員、巡迴瓦檢員、機電員(配備電鉗包及相應工具)跟班管理。

21、礦井“十二大系統”須達到相關標準要求。

22、礦井完善提升運輸設備及各類保護裝置，嚴禁使用淘汰機電設備。

23、礦井新掘、改擴巷道的斷面不得低於7m2。

24、開拓開採佈局合理，所有采掘作業點經煤炭分局審批備案。按照與雲南省安全生產監督管理局第11號公告《雲南省煤礦企業勞動定員管理實施辦法》規定嚴格控制採、掘工作面個數，一個採區內同一煤層同一翼最多隻能佈置1個回採工作面和2個掘進工作面同時作業，一個採區內同一煤層雙翼開採或者多煤層開採的，該採區最多隻能佈置2個回採工作面和4個掘進工作面同時作業。

25、煤礦無重大隱患和其他違法違規行爲，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

26、存在違法違規生產行爲和越層越界開採行爲的一票否決。

27、煤礦欠分局所有費用和罰款必須交清。

28、煤礦拖欠職工工資，造成職工上訪情況的一票否決。

29、煤礦必須認真制定、貫徹落實“安全生產攻堅戰”方案。30、如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。

三、驗收程序？

(一)各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

(二)各礦井要對供電系統進行檢查，保證主扇、排水、監控系統和通訊系統的正常工作，確保煤礦供電系統安全、可靠。一旦停電必須立即撤出井下作業人員，嚴格恢復送電送風的程序。

(三)重點檢查通風系統是否暢通，通風設施是否完好，凡通風系統不合理或主要扇風機運行不正常，安全監控系統使用不正常的礦井不得恢復生產；嚴格執行瓦斯管理的各項制度，特別是要嚴格瓦斯排放制度，凡停電停工礦井必須由礦安全管理人員現場指揮救護隊進行瓦斯排放後方可復工，不得自行組織煤礦工人排放瓦斯，嚴禁“一風吹”排放瓦斯。

(四)全面排查礦井作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導下井帶班制度；要嚴格執行“敲幫問頂”制度，認真檢查礦井巷道和採掘工作面的情況，凡支護密度和強度達不到要求的，不準恢復生產；對提升運輸系統、排水系統進行認真檢查，凡存在嚴重安全隱患，不準恢復生產。

(五)認真組織復工培訓學習。各專業部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講煤礦安全作業規程規定、學習煤礦復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，並簽定勞動合同和參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦井驗收領導小組組織複查驗收，並報縣煤炭工業管理局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產文件後方可恢復生產。

四、工作要求？

(一)各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

(二)要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。各專業礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

(三)嚴格標準，執行煤礦節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行爲。

(四)礦井各部門要緊密配合，按照採、掘、機、運、通等專業配備配備懂專業、熟業務、責任心強的人員參加整改驗收，確保驗收質量。(五)達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。？

篇八：2022復工復產疫情防控方案

爲認真貫徹落實林西縣安監局《關於20——年春節後復工復產驗收工作的通知》要求，切實做好20——年春節後礦山復工復產驗收工作安全有序的進行，防止盲目恢復生產，有效遏制安全事故的發生，確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉，特制定節後復工復產驗收工作方案。

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展理念，繼續深入開展安全隱患治理工作，以預防爲主、加強監管、落實責任爲重點，進一步加強安全生產工作，深入排查治理事故隱患，有效消除礦山安全生產事故隱患，全面推進礦山標準化建設，堅決杜絕事故發生，爲實現礦山安全生產提供保障。

二、工作程序

復工復產準備階段(——月——日——-月——日：

1、礦山成立復工復產驗收領導小組，制定相關安全技術措施；

2、檢修設施、設備。

3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓，且考試合格，新工人培訓時間不得少於72學時，老工人40學時。

4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。

三、組織領導

礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織，由礦長監督落實，各戰線組長全面負責，安全科、協助配合，按照職責分工組織驗收。

復產驗收領導小組組長：__副組長：___成員：_________

四、驗收標準

在執行縣局相關驗收標準的同時，結合礦山實際情況，礦山20——春節後復工復產驗收要求達到以下基本條件，未達到以下條件的，不予驗收：

1、礦山證件齊全、合法有效，證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。

2、礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考覈全部合格。

3、礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%，礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低於72學時，老職工複訓不得低於20學時，培訓後必須建檔登記，方可上崗。

4、礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全並持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。

5、嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查，隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。

6、礦山必須建立專門的檔案室，有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。

7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。

8、礦山無重大隱患和其他違法違規行爲，具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。

9、存在違法違規生產行爲和越層越界開採行爲的一票否決。

10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。

11、如有與縣局復工復產驗收標準相牴觸的情況，則按照縣局標準執行。

四、驗收程序

1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上，按照驗收標準制定並落實安全措施，做好復產前的事故隱患自查和整改工作。

2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度；

3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育，貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產後的注意事項，並做好記錄備查；各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓，參加工傷保險，特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作，並將自查中發現的隱患整改完成後，由礦山驗收領導小組組織複查驗收，並報縣安監局申請復產驗收，經驗收合格由縣局下發批准復工復產文件後方可恢復生產。

五、工作要求

1、各各部門要高度重視，加強領導，認真排查整治，紮紮實實搞好我礦復工復產驗收工作，既要嚴格標準，又要加快復產進度，有計劃有組織的驗收，確保安全有序。

2、要周密部署，精心組織，認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作，明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。

3、嚴格標準，執行礦山節後復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制，按照“誰主管，誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，落實領導責任，做到分兵把關，確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對於在檢查

驗收工作中發現的安全隱患，堅持“嚴管、強查、重罰”的原則，及時進行處理重大安全隱患和違法違規行爲。

4、達到復產標準後，各戰線礦長要堅守崗位，嚴格執行領導跟班帶班制度，堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產，越層越界開採，嚴格落實各項安全措施，在確保安全的前提下有序組織生產。