能力作風建設年活動簡報作文

“能力作風建設年”活動開展以來，南岔縣採取“加減乘除”法，形成“打造學習型機關、爭做學習型幹部”的良好氛圍，爲推動南岔高質量發展奠定堅實基礎。

豐富內容做“加法”，在“學”上下功夫。南岔縣結合當前形勢任務，爲全縣各級黨組織發放《新時代領導幹部必備的七種能力》《中國共產黨重要黨內法規彙編》等學習資料1000餘套，拓寬學習的深度和廣度。注重突出“第一議題”的精準度，及時學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，並開設“解放思想振興發展”大學習專欄，刊發重要文章、會議精神等內容26期。縣委書記通過“線上＋線下”的方式帶頭講黨課，爲全縣黨員幹部宣講省第十三次黨代會精神，拓寬眼界、開闊視野，讓“六個龍江”“九個堅定不移”等理念在南岔落地見效。

碎片時間做“減法”，在“練”上下功夫。以實現“真學、真懂、真用”爲目標，持續推進理論武裝。靈活運用“碎片化”時間開展“日讀一小時，周看一本書”活動，引導黨員幹部養成“愛讀書、讀好書”的良好習慣。舉辦“書香浸潤童年，閱讀點亮人生”“書香四溢·遇見美好”等讀書活動50餘次；以“業務大講堂”和“技能大比武”爲抓手，培養一批精通本職崗位的“業務能手”，打造一支能力強、業績精、素質高的黨員幹部隊伍。目前，已舉辦各類培訓班15次，“業務大講堂”20次，各類“書記講堂”40次，培訓6434人次，學習競賽1次，崗位練兵3次，技能比武1次，業務能力測試960人次。

融會貫通做“乘法”，在“幹”上下功夫。堅持學用貫通，促進成果轉化。縣各級黨政班子成員主動安排時間，到各自分管領域、包聯單位開展調研20餘次，領辦基層實事21件，開展“走流程”活動105次，“四最”90次；爲促進剖析活動規範化，縣處級領導幹部深入包聯的“三鎮一鄉”進行現場指導，縣能力作風建設辦公室聯合縣紀委監委組成聯合督導組深入6家單位列席旁聽、督導檢查。全縣64家部門單位，共計1225人次開展剖析活動。

以學促改做“除法”，在“驗”上下功夫。建立健全學習考覈制度、學習成果轉化制度等，把黨規黨紀知識、思想政治理論、業務技能知識的學習情況作爲綜合考覈評價的重要內容，堅持“隨堂考”“學後考”，推進以考促學、以考驗學。截至目前，組織考覈測試22次。以解決政治意識不強、思想觀念保守、推進落實不力、改革能力不足、業務能力不足、不擔當不作爲、工作不嚴不細、執法司法不嚴等問題爲目標，踐行一線工作法，着力在學思踐悟中提高幹部解決問題的能力。通過“走流程”“四最”發現問題173個，立行立改154個，對長期整改問題提出針對性解決措施，確保落實見效。